所属アーティストを支える、新しいスタッフを募集します。
担当されるアーティストは、適性を判断しお願い致します。
シンガーソングライター系、バンド系等々

具体的な担当業務内容は、（OJTにて先輩マネジャーから実務指導はあります。）
・ブランディング戦略/年間プランニングの立案、実行
（アーティストの飛躍の為のブランディング・プランニングを担って頂きます。）
・日々のアーティスト対応及び現場対応
（日々アーティストに付き添い、様々なサポートをして頂きます。細やかな気配りや先を読んだ行動が求められます。
　アーティストと信頼関係を気付けるコミュニケーション能力が必要です。）
・スケジュール管理調整
（出演依頼の対応・営業交渉等も含めスケジュールの管理をお任せします。アーティストの代理人としてレコードメーカー、放送局、広告代理店、各種媒体と打合せ業務も含みます。）
・送迎
（アーティスト自宅から仕事場への送迎等、社有車・レンタカーの運転業務）
・SNSメディア用メッセージ打合せ・原稿作成
決して付き人ではありません。担当するアーティストと同じ目標へ向かい、行動できる方を募集します。

・ジャンルを問わず音楽に造詣が深い方
・コミニュケーションを取る事が得意な方
・人の為に動く事が苦にならない方
・関係者間の橋渡し役として全体を見渡しお互いが気持ち良く仕事が出来る環境づくりが出来る方
◎下記のような方は入社後の活躍が大いに期待できます。
・何かひとつの物事に没頭した経験をお持ちの方
・さまざまな物事に興味・関心をお持ちの方