労働法関係の雑誌、書籍の進行管理、編集（一部校正含む）のお仕事です。
スタート時ご担当頂くのは、月刊誌　2～3誌を予定しています。
主な業務内容は次の通り
・連載企画（7～8本）の進行管理
　?原稿整理、DTP担当（外注）への入稿チェック、取材・執筆者への構成依頼等
　?取材企画（3～4本）の場合は取材先選定、アポイント、ライター手配を含みます
・全体校正（A464頁＋表紙）
　?初校（中3日）再校（中2日）三校（即日）色校（翌日）
　　スケジュールに合わせて柔軟に対応頂きます。
・発行元、執筆者、取材先、社内校正の集約作業
　各校正終了時に集約を行い外部制作会社へ送付
・発行元で行う企画会議へに出席
・執筆者、取材先への献本作業
読者は、企業経営者、人事担当、社会保険労務士等
発行部数はそれぞれ52,000部
発行形態は年12回　毎月1日発行

・労働関係の知識や興味をお持ちの方
・正確性と注意力に自信のある方
・コミュニケーションが得意な方
・基本的なPCスキル、Adobe系基礎知識
歓迎）
・編集/出版業界の経験者
・チームワークを重要視出来る方
・向上心のある方
・柔軟性のある方